Arquitetura Metodológica
Empresas não falham por falta de tecnologia. Falham por falta de metodologias de gestão empresarial: método, governança e alinhamento.
SEM ESTRUTURA
COM METODOLOGIA
Pilar 01 ESTRATÉGIA E PERFORMANCE
Estratégia desdobrada com disciplina e mensuração
Implementamos estruturas de OKRs conectando metas estratégicas a resultados mensuráveis, garantindo alinhamento entre diretoria, gestão e operação.
Desdobramento estruturado de metas
Acompanhamento contínuo de performance
Transparência organizacional
Ajustes ágeis de rota
Estratégia executada com clareza e responsabilidade compartilhada.
Pilar 02 PESSOAS E CULTURA
Inteligência comportamental aplicada à gestão de talentos
O PHP2 é uma metodologia científica de assessment desenvolvida para mapear habilidades profissionais, especialmente soft skills, com base estatística e metodologia proprietária.
Diagnóstico estruturado de competências
Comparação entre perfil, função e cultura
Apoio em seleção, promoção e realocação
Redução de riscos em decisões de pessoas
Não é um teste psicológico tradicional. É uma ferramenta estratégica para empresas que entendem pessoas como diferencial competitivo.
Pilar 02 PESSOAS E CULTURA
Avaliação estruturada para maturidade organizacional
A Thompson 360 é a metodologia proprietária da TMH para avaliação multidimensional de desempenho, gerando feedback estruturado, imparcial e alinhado às competências estratégicas da organização. As competências são definidas pela própria empresa.
Clareza sobre expectativas e comportamentos
Redução de distorções perceptivas
Maior maturidade no diálogo com equipes
Planos de desenvolvimento estruturados
Mais do que avaliação: um instrumento de alinhamento cultural e evolução organizacional.
Pilar 03 PROCESSOS E GOVERNANÇA
Gestão estruturada de processos e serviços
Plataforma SaaS proprietária da Thompson para gestão de processos, workflows e solicitações corporativas. Permite padronizar demandas, definir responsáveis, estabelecer ANS, acompanhar prazos e gerar relatórios em tempo real.
Integração com ERPs e legados (SAP, Oracle, TOTVS)
Parametrização com formulários e anexos
Relatórios gerenciais e indicadores operacionais
Acesso web seguro e aplicativo Android
Redução de retrabalho por falta de informação
Processos executados corretamente na primeira vez, com rastreabilidade e controle.
Pilar 03 PROCESSOS E GOVERNANÇA
Automação corporativa com baixo código e alta governança
Utilizamos Microsoft Power Platform para construir aplicações, fluxos e dashboards integrados ao ecossistema corporativo.
Digitalização rápida de processos
Aplicações internas sob medida
Automação de fluxos repetitivos
Integração com ambiente Microsoft
Com governança técnica da TMH, evitamos proliferação desordenada de soluções.
Pilar 04 INTELIGÊNCIA E EVOLUÇÃO
IA generativa e analítica com governança e métricas claras
O PULSE é a abordagem da TMH para aplicação de IA generativa e analítica com governança, métricas claras e integração ao processo real.
Análise de dados estruturados e não estruturados
Assistentes internos e agentes inteligentes
Recomendações orientadas por contexto
Classificação e triagem automática
IA não como experimento. Mas como instrumento de produtividade e decisão.
Pilar 04 INTELIGÊNCIA E EVOLUÇÃO
Integração, dados e agentes inteligentes em uma única arquitetura
O SkyOne Studio consolida integração, organização de dados e inteligência aplicada em um único ecossistema tecnológico, eliminando silos e transformando informação dispersa em decisão estruturada.
Organização e governança de dados
Agentes de IA conectados a canais corporativos
Camadas de BI e análise estruturada
Integração robusta entre sistemas
Elas formam um ciclo estruturado:
PHP2 · 360°
OKR
wTMH
Power Platform
Pulse · SkyOne
Cada pilar fortalece o outro, formando um sistema integrado que conecta direção estratégica à execução operacional com disciplina e governança.
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