Estratégia e Governança

Decisões estratégicas em um ambiente de alta complexidade

Métodos estruturados de governança corporativa para alinhar decisões, mitigar riscos e fortalecer a gestão empresarial em um mercado cada vez mais complexo.

O desafio da gestão no mercado atual

O mercado atual, altamente competitivo e globalizado, evidenciou a necessidade de evolução da gestão empresarial. Por isso, organizações que não estruturam processos decisórios, controles e estratégias enfrentam maiores riscos e perda de competitividade. Nesse cenário, a governança corporativa se torna essencial para um crescimento sustentável.

Governança corporativa: reunião de conselho e alinhamento estratégico

Governança Corporativa

Governança Corporativa é um método de gestão que alinha os interesses dos administradores aos interesses dos acionistas, assegurando que processos, decisões e estratégias sejam corretamente definidos, monitorados e executados.

Os quatro pilares da nossa atuação

Nossa abordagem em Estratégia & Governança é estruturada a partir de quatro pilares complementares, que organizam o processo decisório, fortalecem a gestão e conectam estratégia à execução.

Planejamento Estratégico

Gestão de Risco e Compliance

SEEFAST!® Diagnóstico Empresarial

OKR’s

Planejamento estratégico empresarial
1º Pilar

Planejamento Estratégico

A Thompson Management Horizons apoia empresas na construção de estratégias claras, coerentes e executáveis. O planejamento estratégico orienta decisões, prioriza recursos e estabelece direções consistentes para o crescimento sustentável da organização.

2º Pilar

Gestão de Risco e Compliance

A metodologia GRC (Gestão, Risco e Compliance) viabiliza a implementação da Governança Corporativa de forma mais rápida e efetiva.

Itens abordados pela metodologia GRC:

Gestão de risco e compliance na governança corporativa
SEEFAST! diagnóstico empresarial
3º Pilar

SEEFAST!® – Diagnóstico Empresarial

O SEEFAST!® é um diagnóstico empresarial que permite compreender, de forma estruturada, a situação atual da organização. A partir dessa análise, é possível identificar fragilidades, oportunidades e prioridades estratégicas, servindo como base para decisões mais assertivas e alinhadas à governança.

4º Pilar

OKR’s – Objetivos e Resultados-Chave

A metodologia de OKR’s conecta a estratégia ao dia a dia da operação. Por meio de objetivos claros e resultados mensuráveis, a organização garante foco, alinhamento e acompanhamento contínuo da execução estratégica.

OKRs: objetivos e resultados-chave

Business Model Canvas

Em conjunto com a metodologia GRC, a Thompson Management Horizons utiliza o Business Model Canvas para potencializar o planejamento estratégico e o modelo de gestão das empresas.

Segmentos de Clientes

Proposições de Valor

Canais

Relacionamento com Clientes

Fontes de Receita

Recursos-Chave

Atividades-Chave

Parcerias-Chave

Estrutura de Custos

Impacto para o negócio

Dessa forma, a integração entre estratégia, governança corporativa, gestão de riscos e ferramentas estruturadas permite identificar o modelo de negócio ideal. Além disso, amplia resultados e fortalece vantagens competitivas.

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Especialista em consultoria de governança corporativa